闻名遐迩的Urmila妈妈来访。这位圣帕布帕德的门徒，一身白衣，与她的知觉一样纯粹。从她气定神闲的谈吐中，你能够感受得到一个具有Krishna知觉的人的不同。其实，这样的联谊是我们需要的。鉴于大部分奉献者是女性，而目前来访的都是托钵僧，或者男士。一位像Urmila这样的成熟女性奉献者对我们成员的成长将很有帮助。
N帕布实实在在地点燃了众多奉献者的分享热情。随着他们夫妻俩在各地旅行，很多人受到了鼓舞并追随好的榜样。这样的火焰已经多年不见。毕竟，齐颂圣名运动是分享的运动，而在我的观察中，近些年很多新加入的奉献者其实更多地像是修行者，分享的欲望并不强烈，经验也不丰富。
因为本地讲英语的男士不多，G请我多和他先生交往，以免他在异国他乡感觉孤独。我欣然答应，也好趁此机会让一位如此纯粹灵魂净化我自己。看得出，她很在意自己丈夫的感受并想方设法去取悦他。
那些受到N帕布吸引的本地奉献者慢慢组成了一个小组，并接受夫妻俩的照顾。这是好事，帕布精通经典，并以身作则，这非常重要。
去过他们家几次，感觉和帕布相处愉快。可是，接下来我能很明显地感受到他的态度趋于冷淡。虽然不知道原因，想着不要打扰他人，我便懂事地保持距离。
几次大联谊时见到N帕布，看到他不再和大家一起荣耀灵粮，只是吃点水果甚至不吃，为什么呢？旁人告知，他看到奉献者们居然吃外面市场购买豆腐等制品，觉得这是对知觉的污染，并且屡教不改，所以断然不再吃其他人带去的食物。
严格是好事。
但是，随着时间的推移，事情变得不受控了。
N帕布开始指责因为要照顾年迈多病的父亲而很少联谊的Yu帕布，哪怕Yu帕布委托他妻子非常好地仍然照顾着奉献者们；这里虽然发展缓慢，但多年来奉献者的关系和谐稳定，现在也开始逐渐分裂，个别人变得极端 - 甚至联谊时也冷脸相对（不只是对我个人）。
这不是好兆头。
公司的遗留问题并未得到解决，但我们仍然努力寻找机会。为了能够执行我对品牌重新定位和增长的计划，我动用了关系，做到了一般情况下不获批准的事情，相信按照这样情况继续下去，我们能慢慢走上正轨。
但是，50万单位，数千万价值的近期产品就像一个沉重的包袱，不予以解决，如何能轻装上路呢？总部不愿意面对这一由他们早期激进行为引起的问题，不光是钱的问题，更是“面子”的问题。
于是，他们坚持“货已出门，恕不负责”的态度。可是在中国，或者说在市场上，这等于是自杀般的行为。
“你不仁我不义”，代理商怎么可能白白损失这么大一笔钱呢？
